Jesteś zainteresowany zmianą pracy? Aplikuj.

Wprowadzenie Jeśli nie znalazłeś interesującej Cię oferty pracy, nie zniechęcaj się! Prosimy o wypełnienie poniższego formularza, jeżeli znajdziemy ofertę odpowiednią dla Ciebie skontaktujemy się z Tobą.
Dane personalne
*
*
*
*
Dostępność
*
Branża, w której chcesz pracować







Oczekiwane wynagrodzenie netto
*
Plik CV Proszę wgrać plik CV.
CV
Nie wybrano pliku Akceptowane formaty plików to: doc, docx, pdf, rtf, txt, odt, jpg, gif, jpeg, bmp, png. Maksymalny rozmiar pliku to 4 MB. *
Dodaj więcej plików

Informujemy, że administratorem Pana/Pani danych jest Human Resources International Polska Sp. z o., z siedzibą w Warszawie (02-001) przy Al. Jerozolimskich 99/7.

Podane przez Pana/Panią dane osobowe będą przetwarzane przez Spółkę Human Resources International Polska Sp. z o.o.  w celach rekrutacyjnych realizowanych przez ten podmiot w imieniu własnym lub na rzecz jego klientów na podstawie wyrażonej przez Pana/Panią zgody - zgodnie z przepisami prawa, w tym w szczególności wskazanymi w Rozporządzeniu Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).
Dane osobowe mogą być ujawnione podmiotom udzielającym mu wsparcia na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia. Pana/ Pani dane osobowe będą przetwarzane przez cały czas trwania obecnego procesu rekrutacji, a w przypadku wyrażenia dodatkowej zgody Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane również na potrzeby przyszłych rekrutacji, do czasu cofnięcia zgody.

Ma Pan/Pani prawo żądania dostępu do dotyczących Pana/Pani osoby danych osobowych, prawo ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do przenoszenia danych. Może Pan/Pani cofnąć wyrażoną zgodę w dowolnym momencie.

Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, jednakże odmowa podania danych skutkować będzie pominięciem Pana/Pani kandydatury w procedurze rekrutacyjnej.